Представлен график профиля должности, отражающий характерные для должности показатели относительно пяти шкал оценки PDA: шкалы риска, шкалы экстраверсии, шкалы выдержки, шкалы следования нормам и шкалы самоконтроля.
Также представлены 10 ключевых задач, проранжированных по степени важности для данной должности .